MBA Negócios do Varejo MBA Gestão de Franquias MBA Informações Econômico-Financeiras e Mercado de Capitais para Jornalistas

Pós Logística e Distribuição Pós Varejo e Mercado de Consumo Pós Inteligência de Mercado Pós Administração Estratégica Pós Gestão de Negócios Pós Gestão de Vendas e Negociação Pós Gestão Estratégica de Marcas Pós Pesquisa e Análise do Mercado de Consumo

In company Curta Duração Private Brokers

Varejo nos EUA Varejo na Europa Nova Southeastern University - Miami La Verne - California

Muitos são os questionamentos em relação a quais são efetivamente as qualidades, ou atributos, que mais influenciam a decisão de recrutamento de executivos por parte das organizações atuantes nos segmentos varejistas. Da mesma forma, muito se discute no sentido de avaliar a importância da procura por cursos de MBA, pós-graduação, desenvolvimento gerencial, aperfeiçoamento em idiomas, entre outros, por parte dos mesmos, e os reais benefícios que tais programas oferecem, aliados à própria experiência profissional e a formação básica do profissional.

Associado a isto se percebe, nos mais variados segmentos varejistas atuantes no Brasil, que uma vasta possibilidade de formações e experiências existe, dada a não existência de uma faculdade específica da Gestão de Varejo em nível de graduação. Desta forma, inúmeras são as maneiras pelas quais os executivos procuram se diferenciar, criando seus próprios atributos que sejam plausíveis de utilidade por parte dos potencias agentes ofertantes de posições, cargos e benefícios: as empresas varejistas.

Diante destas questões, o PROVAR - Programa de Administração de Varejo da Fundação Instituto de Administração, entidade conveniada à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP, realizou o presente estudo, com o objetivo de elaborar um delineador do que seja o perfil do executivo varejista brasileiro. Com uma pesquisa de caráter amostral, o estudo foi realizado por meio da elaboração de um questionário disponível durante dois meses no site eletrônico do PROVAR.

Os dados aqui apresentados foram obtidos em uma pesquisa auto-administrada, junto aos executivos e profissionais atuantes em empresas varejistas brasileiras, que informaram os seus atributos e as suas qualidades pessoais e profissionais, bem como os salários reais e os desejados.

Esta á a primeira pesquisa com este caráter específico realizada pelo PROVAR, porém diversas outras já foram efetuadas no sentido de monitorar e avaliar comportamentos pessoais e profissionais de indivíduos em ambientes externos (ruas, praças públicas, etc.) e em ambientes internos (lojas de material de construção, shopping centers, lojas de roupas, etc.), sempre com o intuito de avaliar o comportamento do consumidor e do mercado de bens e serviços.

Todos os direitos reservados Favus | Design For Business